Летние каникулы для одиннадцати пинских подростков стали временем не только отдыха, но и первых самостоятельных шагов во взрослую жизнь. В рамках летней занятости ОАО «Пинский автобусный парк» приняло в свой коллектив юных сотрудников, среди которых оказались и дети работников самого предприятия.
Трудоустройство молодежи прошло в строгом соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь. Согласно законодательству, заключить трудовой договор можно с лицами, достигшими 14 лет, однако работать ребята могут только с письменного согласия одного из родителей.
Официальным местом работы для школьников стало подразделение по благоустройству, куда их оформили уборщиками территории. Курировал деятельность юных работников начальник гаражной службы Анатолий Кирьянов. Обеспечив ребят рабочей формой и необходимым инвентарем, предприятие доверило им заботу о прилегающей зоне. В течение двух недель подростки добросовестно очищали территорию автопарка, приводили в порядок газоны и разбитые здесь клумбы.
Администрация предприятия подошла к организации процесса с максимальной ответственностью, обеспечив строгое соблюдение всех правовых норм и стандартов охраны труда подростков. График юных работников был четко регламентирован: рабочий день составлял ровно 4 часа 36 минут, включая обязательную 20-минутную паузу для отдыха. Финансовый итог двухнедельной занятости также порадовал ребят — за свой честный труд они получили выплаты, равные половине установленной в стране минимальной заработной платы.
Для каждого из участников трудового десанта эти две недели стали важным жизненным опытом. 15-летняя учащаяся 9 класса средней школы №7 Доминика Яценко была назначена старостой группы. Быть «за главную» — большая ответственность, но девушка отлично справилась со своими обязанностями.
— Впервые захотела поработать летом, чтобы заработать первые собственные деньги и понять, каково это — трудиться, — делится Доминика. — Мы пришли с мамой в центр занятости, и там мне предложили Пинский автобусный парк. На заработанные деньги очень хочу купить себе гитару.
Для 14-летнего Игоря Богдана этот опыт стал еще и продолжением семейной династии — поработать на каникулах ему предложил папа, который трудится в автопарке.
— Мне здесь всё нравится, работать совсем несложно, — рассказывает Игорь. — На что именно потрачу деньги, пока еще не решил. Но родители пообещали, что это будет исключительно мой выбор.
— Честно признаться, мы очень довольны ребятами. Несмотря на юный возраст, они проявили взрослую дисциплинированность и серьезное отношение к делу, — отмечает начальник гаражной службы Анатолий Кирьянов. — Никаких опозданий, никаких капризов — трудились на совесть, бережно относились к инвентарю и старались выполнить каждую задачу качественно. Нам было приятно работать с такими помощниками, они действительно молодцы.
Приятным и памятным завершением трудовой смены стало вручение ребятам трудовых книжек, которые для большинства из них стали первыми в их взрослой жизни официальными документами. Кроме того, руководство автобусного парка подготовило для юных работников памятные сувениры. Руководство и профсоюзный комитет предприятия выражают искреннюю благодарность ребятам за старание, образцовую дисциплину и вклад в благоустройство территории. Полученные навыки ответственности и трудолюбия обязательно станут для них надежным ориентиром во взрослой жизни.
Анна Чижова,
инструктор по ОМР